+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как продлевается отпуск в связи с больничным пример

Право на больничный — это одно из неотъемлемых прав любого работника. Но оплачивается ли больничный, если работник в это время находится в отпуске? Как написать в связи с этим об этом соответствующее заявление на продление? Давайте разберём случаи, когда возможно продление отпуска в связи с уходом работника на больничный. Что для этого необходимо?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный во время отпуска

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Продление отпуска в связи с больничным

Получил отпускные и заболел. Или заболел, уже находясь в отпуске. Или не выходя из отпуска, застрял на больничном. Варианты событий схожи. Документальное оформление переноса и продления отпуска в таких ситуациях тоже мало чем отличается друг от друга. А как обстоят дела с отпускными и больничными? Нужно сторнировать, начислить, пересчитать, показать в отчетах… Аналогичны ли данные действия для всех таких ситуаций? Пример 1. Продолжительность ежегодного основного отпуска — 28 календарных дней.

Работнику предоставлен ежегодный основной отпуск с 16 по 29 июля года. Отпускные выплачены 6 июля в размере грн. Но работник до начала отпуска заболел больничный с 9 по 17 июля года. Больничные начислены в июле в сумме грн. На основании заявления работника отпуск продлен на 2 дня, не использованных в связи с болезнью.

Зарплата за июль 10 раб. Обязанность продлить или перенести ежегодный отпуск работнику, если на этот период приходится временная нетрудоспособность, закреплена в п. Причем перенести или продлить отпуск можно при условии, что временная нетрудоспособность удостоверена в установленном порядке. Это значит, что у работника обязательно должен быть листок нетрудоспособности. Если работник заболел до ухода в отпуск, больничный лист не подал например, потому что он еще не закрыт и настаивает на предоставлении ему отпуска в ранее оговоренный срок, то отпуск предоставляют и оплачивают в общем порядке.

Ежегодный отпуск продлевают на количество календарных дней болезни, приходящихся на его период. Праздничный день, пришедшийся на период болезни, при продлении переносе на другой срок ежегодного отпуска не учитываем. После предоставления листка нетрудоспособности не использованная в связи с болезнью работника часть ежегодного отпуска предоставляется после окончания болезни или переносится на другой период. Что касается больничных, то они в рассматриваемой ситуации начисляются в общем порядке.

В нем отпуск продлевается. Причем, поскольку первоначальная дата ухода в ежегодный отпуск и дата первого дня такого отпуска после окончания временной нетрудоспособности продленного отпуска приходятся на один месяц, то отпускные пересчитывать не нужно.

Ранее выплаченные отпускные остаются у работника и являются оплатой за дни продленного после болезни отпуска. Поскольку все произошло в одном месяце, то с заполнением таблицы 6 Отчета по ЕСВ проблем не будет. В примере больничные и отпускные за июль начислены в июле и попадут в ЕСВ-отчет за июль см. Продление отпуска из-за болезни в рамках одного месяца.

Пример 2. Ситуация та же, что в примере 1. Только 12 дней ежегодного отпуска предоставлены после окончания болезни, а 2 дня перенесли на 6 и 7 августа года, присоединив ко второй части ежегодного отпуска 14 календарных дней , которая будет предоставлена работнику в этот период согласно графику отпусков.

В данном случае сумму отпускных, начисленных за 2 перенесенных дня отпуска, нужно сторнировать. Учитывая условия примера, его сумма составит грн. Тогда в Отчет по ЕСВ за июль попадет зарплата грн. ЕСВ-отчет за июль будет выглядеть так, как показано на рис.

Для оплаты периода перенесенного на август отпуска необходимо рассчитать новую среднюю зарплату согласно Порядку исчисления средней заработной платы, утвержденному постановлением КМУ от Для ее расчета берется новый расчетный период, в который войдут в том числе и июльские зарплата, отпускные, больничные. Предположим, что зарплата работника за август составила грн.

Заполним ЕСВ-отчет за август см. Перенесенный отпуск с июля на август. Пример 3. Работнику предоставлен ежегодный отпуск с 16 по 31 июля года. Отпускные — грн. По письменной договоренности с работником заявление отпуск продлен на 6 дней после окончания болезни на 4 — 9 августа года.

Работодатель о болезни работника узнал уже в августе. Оно проведено в августе. Cумма отсторнированных отпускных — грн. Даты начала отпуска и продленного отпуска пришлись на разные месяцы на июль и август соответственно. Поэтому для оплаты августовского отпуска необходимо рассчитать новую среднюю зарплату.

Таким образом, в августовскую ведомость по зарплате и ЕСВ-отчет одновременно попадут:. Напомним, что в соответствии с п. IV Порядка формирования и предоставления страхователями отчета по суммам начисленного ЕСВ, утвержденного приказом Минфина от Поэтому в таблице 6 ЕСВ-отчета сторнированная сумма отпускных отражается в отдельной строке с указанием:. С учетом изложенного составим ЕСВ-отчет за август см. Отражение сторнированных отпускных за июль и новых отпускных за август. Наши сайты: iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Дистанционное обучение на онлайн-курсах в различных направлениях Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер.

Войти Регистрация Выход. Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id. Отзывы и пожелания: feature. Присоединяйтесь к сообществам. Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. В избранном В избранное.

Огай Елена, эксперт по вопросам оплаты труда, Ушакова Лилия, эксперт по вопросам оплаты труда. Какие действия должен предпринять бухгалтер? Начало первоначального и продленного отпуска — один месяц Пример 1. Праздничный день, пришедшийся на период болезни, при продлении переносе на другой срок ежегодного отпуска не учитываем После предоставления листка нетрудоспособности не использованная в связи с болезнью работника часть ежегодного отпуска предоставляется после окончания болезни или переносится на другой период.

Но вернемся к условию примера 1. Начало первоначального и перенесенного отпуска — разные месяцы Пример 2. Перенесенный отпуск с июля на август Начало первоначального и продленного отпуска — разные месяцы Пример 3.

Таким образом, в августовскую ведомость по зарплате и ЕСВ-отчет одновременно попадут: 1 зарплата за август грн. Отражение сторнированных отпускных за июль и новых отпускных за август Выводы Если день начала продленного из-за болезни работника отпуска совпал с месяцем его первоначального предоставления, отпускные, выплаченные до начала отпуска, не пересчитываются. Если день начала продленного перенесенного отпуска приходится на следующий другой месяц — для оплаты периода продленного перенесенного отпуска необходимо рассчитать новую среднюю зарплату.

Сторнированные суммы отпускных, приходящихся на дни пребывания работника на больничном, отражают в ЕСВ-отчете в месяце осуществления такой сторнировки. Теги отпуск ЕСВ-отчет болезнь в отпуске.

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал. Печатать фрагмент. Следующая публикация. Похоже, что вы используете блокировщик рекламы : Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения! Как отключить. Контакты: г. Харьков, , ул. Сумская, а тел. Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей.

Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Продление отпуска в связи с больничным – образец заявления

Ситуация, когда работник, возвращаясь из отпуска, приносит больничный, — явление достаточно распространенное. В таком случае следует отсторнировать отпускные за период болезни, а больничные, наоборот, начислить. Как без ошибок провести данные операции в учете и отразить в отчетности, читайте в нашей статье.

Виктория Котович. Работник, находясь в ежегодном отпуске, заболел и оформил листок нетрудоспособности либо у него заболел ребенок.

Расскажем, как оформить перенос отпуска в связи с больничным работника и пересчитать сумму отпускных. Если сотрудник заболел во время ежегодного отпуска, можно оформить продление или перенос отпуска в связи с больничным ч. При этом неиспользованные дни работник может догулять после выздоровления или в любое другое удобное для него время. За период болезни отпускник имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Для этого он должен предоставить работодателю больничный лист, на основании которого осуществляется назначение и выплата данного пособия.

Работник заболел во время отпуска: делаем перерасчет отпускных

Порядок продления отпуска в связи с больничным имеет свои особенности, а поэтому вызывает немало вопросов: нужно ли оформлять приказ на продление отдыха, подлежит ли продлению отпуск за свой счет, необходимо ли делать перерасчет отпускных. В статье расскажем, как продлить отпуск в связи с больничным, разберем основные ошибки, допускаемые бухгалтерами и кадровиками при продлении отпуска по болезни работника. Работник оформил отпуск полный период или часть , во время которого заболел. Такая ситуация нередко встречается на практике, поэтому важно знать все тонкости продления отпуска и документального оформления данной процедуры. Что делать работодателю, если сотрудник во время отпуска заболел? В первую очередь, следует действовать согласно нормам ТК ст. Согласно данному нормативному документу, больничный увеличивает срок отдыха на период болезни.

Заболел в отпуске. Перенос и продление в ЕСВ-отчетах

Ежегодный отпускной период, как правило, планируется заранее, а вот наступление болезни приходит не по графику, поэтому нередки случаи, когда пребывая в отпуске сотрудник открывает больничный лист. Законодательно определено право работника на продление периода отдыха на основании этого события. Отпускной период гарантируется нанимателем в определенном размере ежегодно. В случае, когда болезнь нарушает планы работника и его отдых прерывается из-за болезни, наниматель обязан продлить ему отпуск на количество указанных дней в больничном листе.

Прежде чем рассмотреть, какие действия должен совершить бухгалтер в случае, если работник заболел в отпуске, торопимся успокоить самого работника: действующим законодательством предусмотрены случаи продления или переноса отпуска. Так, в соответствии с ч.

Получил отпускные и заболел. Или заболел, уже находясь в отпуске. Или не выходя из отпуска, застрял на больничном.

Работник заболел в период отпуска: как выйти из ситуации

Если во время положенного ежегодного отдыха работник заболел, то согласно ст. Но учтите, это правило работает только в случае, если листок нетрудоспособности выдан в связи с болезнью или травмой самого работника. При уходе за больным ребенком или в случае карантина в учебном учреждении перенос дней законом не предусмотрен.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если работник заболел во время отпуска?

Каждый работник имеет право на ежегодный отпуск. Это право возникает у него после полугода работы у одного работодателя. Отпуск оплачивается в обязательном порядке. Отпускные рассчитываются, исходя из средней заработной платы сотрудника за последний год. Эти средства берутся из фонда заработной платы. Также каждый работник имеет право заболеть и оформить листок нетрудоспособности.

Больничный во время отпуска: определяем гарантии для работников

.

Порядок продления отпуска в связи с больничным имеет свои особенности, а поэтому вызывает немало вопросов: нужно ли оформлять приказ на.

.

Как продлить отпуск в связи с больничным: образец приказа, инструкция

.

Продление времени отпуска в связи с больничным: кому положено и как оформить

.

.

.

Перенос отпуска в связи с больничным: правила оформления

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Зинаида

    Дешёвая рыбка херовая юшка.