+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Авансовый отчет льгтный отпус

Организации, расположенные в районах Крайнего Севера, должны оплачивать работнику проезд к месту отпуска и обратно. Статья НК РФ разрешает включать в состав расходов на оплату труда данные затраты, но при условии, что они осуществлены в соответствии с положениями трудового законодательства. Лица, работающие в организациях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на целый ряд льгот, гарантий и компенсаций. В том числе они имеют право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Фактически порядок оплаты расходов зависит от того, занят работник в бюджетном учреждении или в организации, не относящейся к бюджетной сфере. В частности, в федеральных бюджетных учреждениях данная компенсация выплачивается в порядке, установленном ст.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В отпуск на собственном авто. Грамотно отчитываемся за льготный проезд

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Образец заполнения авансового отчета в 2019 году

Обязан ли работник при сдаче авансового отчета первичного для компенсации денежных средств по первичному медосмотру предоставить заключение терапевта по мимо документов подтверждающие расход. Утвержденного перечня законом не определено.

Что обязан предоставить работник может быть предусмотрено локальными актами ст. Запросите в бухгалтерии, либо в отделе кадров. Вам будет достаточно предоставить чеки, договор с медучреждением, заявление на оплату расходов в бухгалтерию. Прохождение медицинского осмотра обследования является обязательным в силу требований трудового законодательства или иных нормативных правовых актов , работодатель обязан обеспечить и организовать его проведение за счет собственных средств ч.

Поэтому в такой ситуации у работодателя возникает обязанность возместить сотруднику затраты на прохождение медицинского осмотра. Прохождение работником обязательных медицинских осмотр осуществляется за счет средств работодателя. Если работник, оплатил медицинский осмотр самостоятельно, имеет право потребовать от работодателя возмещения понесенных затрат, представив соответствующие документы о понесенных затратах.

Перечня документов которые необходимо предоставить нет. ТК РФ Статья Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить: в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы должности и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований; ТК РФ Статья Медицинские осмотры некоторых категорий работников Работники, занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах , а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Здравствуйте, нет, не обязан он предоставлять заключение врача, это ведь авансовый отчет в бухгалтерию и касается только финансовых вопросов. Форму, в которой подается авансовый отчет определяет Постановление Госкомстата РФ от Составляется в одном экземпляре подотчетным лицом и работником бухгалтерии.

На оборотной стороне формы подотчетное лицо записывает перечень документов, подтверждающих произведенные расходы командировочное удостоверение, квитанции, транспортные документы, чеки ККМ, товарные чеки и другие оправдательные документы , и суммы затрат по ним графы 1 - 6. Документы, приложенные к авансовому отчету, нумеруются подотчетным лицом в порядке их записи в отчете.

А заключение терапевта, это уже медицинский документ, характеризующий состояние здоровья работника. Супруга работает в муниципальном учереждении, учится на заочке и и раз в год ездит на сессию. Все авансовые отчеты были поданы своевременно. Что в данном случае нарушено? Какие документы приложить к исковому заявлению в суд и на что обратить внимание при составлении иска? Можете в произвольной форме все изложить с ссылками на законодательство или в личку юристу заказать работу.

Может ли бюджетная организация заправить служебный авто за личный счет за наличные которые выдал руководитель и отправить Приказом машину в командировку с сотрудниками, так как на счетах организации нет денежных средств для оплаты ГСМ не по договору, не по авансовому отчету?

Уважаемый Анатолий, деньги надо оформить как пожертвование, а так все в рамках бюджетного кодекса. Я воспользовалась своим правом на проезд в отпуск и обратно. Сразу же по приезду предоставила предприятию билеты проездные и составила авансовый отчет, они приняли, но не оплатили ссылаясь на то, что денег нет и не известно когда будут.

Уже прошло два месяца, опять ответ денег нет и когда будут не известно. Существуют ли сроки исковой давности на взыскание компенсации за проезд в отпуск? Срок исковой давности один год со дня, когда стало известно о нарушенном праве. Поскольку статьей ТК РФ срок выплаты компенсации не установлен, то течение срока исчисляйте со дня, следующего за днем выплаты заработной платы за следующий месяц после подачи документов, установленным локальным нормативным актом организации.

Работаю в областной государственной бюджетной организации. Имею право на оплату проезда в отпуск. Авансовый отчет отчет сдала в августе месяце. Деньги за билеты до сих пор не выплатили. Есть ли какие то сроки оплаты? Добрый день. По закону сроков выплаты нет. Выплата производится при наличии лимитов бюджетных обязательств по статье расходов У Вас есть право подать исковое заявление в суд. После положительного решения суда вы будете в первой очереди на выплату.

Ваша бюджетная организация оформит запрос требование в вышестоящий орган для и требования лимитов на Вашу сумму выплаты. Скажите пожалуйста, 1. При выпадении командировки на выходной день организация не разрешает компенсировать его оплатой в двойном размере - настаивает только на выходном дне. Правомочно ли это? Суточные, расходы по найму жилья и проезду выплачиваются при направлении работника в командировку. Заработок - в установленные трудовых договором сроки.

Порядок и размеры возмещения иных расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом ст. Работник обязан документально подтвердить указанные расходы. Таким образом, если коллективным договором или локальным нормативным актом работодателя не установлено иное, то иные расходы должны быть возмещены непосредственно при предоставлении работником подтверждающих им документов.

Оплата труда в выходные дни регулируется ст. В ней сказано, что работа в выходной день оплачивается не менее, чем в двойном размере, а другой день отдыха с оплатой работы в входной день в одинаром размере моет быть предоставлен только по желанию работника.

Ваш работодатель не имеет права без согласия работника не компенсировать ему работу в выходной день, а предоставлять другой день отдыха. ООО покупает у физ.

Расписку в получении денег Продавец выдает учредителю директору данного ООО. Кроме того, ООО по данной расписке сможет вернуть деньги учредителю директору в рамках авансового отчета. Добрый вам день. Уважаемая Надежда Викторовна, в данном случае не мешало бы оформить не расписку, а акт приеме-передачи денег.

В любом случае, у вас коммерческий вопрос. Поэтому советую обратиться в личные сообщения к нашим юристам на платной основе. Расписка может подтверждать факт получения денежных средств по договор купли-продажи.

Только расписка должна быть на имя ООО, а не учредителя. Район крайнего севера. Авансовый отчет по оплате льготного проезда предоставлен к оплате через 14 дней после перевода в другую организацию. Кто из работодателей должен оплатить проезд старый или новый. Вы не пишите в период работы у кого из двух работодателей у вас возникло данное право и в период работы у кого из работодателей вы этим правом воспользовались? Думаю речь идет о первом работодателе следовательно он и должен возмещать вам расходы.

Какие документы нужно приложить к авансовому отчету, чтобы списать на расходы оплату госпошлины через интернет? Здравствуйте авансовому отчету нужно приложить документы об оплате то есть распечатать квитанцию Спасибо за ваше обращение. Добрый день! Нужно распечатать квитанцию, полученную в электронном виде с отметкой об исполнении с указанием назначения именно этого платежа. Работаю вахтой. По трудовому договору работадатель оплачивает проезд ЖД транспортом. Я покупаю билет и потом сдаю авансовый отчет на оплату билета.

В какой срок работадатель обязан вернуть деньги за билет? Выплата возмещения расходов по авансовому отчету регулируется внутренними документами организации. Попросите работодателя ознакомить вас с положением о командировках. Разьясните пожалуйста, месяц назад ездила в командировку на личном автотранспорте, сдала авансовый отчет, но бухгалтерия не оплатила, сначала одну справку надо, потом другую, в итоге выяснилось что директор еще не подписал заявление на оплату, а так как директор в отпуске и выйдет на работу еще не скоро, то мне нужно ждать даст ли директор "добро" на оплату, по закону мне должны оплатить в течении трех дней, если не ошибаюсь.

Как быть в такой ситуации? Доброе утро! Работник направляется в служебную командировку по письменному распоряжению работодателя. Данный вывод следует из совокупности ч. При этом указанные нормативные акты не предусматривают каких-либо требований к оформлению данного распоряжения. Например, его можно оформить в виде приказа о направлении работника в командировку.

По возвращении из командировки работник обязан в течение трех рабочих дней представить работодателю авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку.

Что входит в состав командировочных расходов К числу расходов, возмещаемых в случае направления работника в командировку, относятся ч. Документы, подтверждающие расходы на проезд Расходы на проезд подтверждаются п. Оформление работником служебной записки после возвращения из командировки Если для проезда к месту командирования и или обратно к месту работы работник на основании письменного решения работодателя использовал служебный транспорт либо транспорт, находящийся в его собственности или в собственности третьих лиц по доверенности , то по возвращении работник обязан представить работодателю служебную записку, указав в ней фактический срок пребывания в месте командирования.

К служебной записке должны быть приложены документы, подтверждающие использование работником указанного транспорта для проезда к месту командирования обратно к месту работы : путевой или маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые чеки и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта. Данные выводы следуют из абз. ФНС России в письме от Это касается в том числе случаев, если работник на основании соответствующего договора перевозки направляется в командировку на транспорте сторонней организации.

Согласно упомянутому письму важно также, чтобы указанный в служебной записке работника срок не выходил за рамки срока, определенного в решении руководителя о направлении в командировку. Документы за проживание Расходы на проживание в гостинице в командировке можно подтвердить кассовым чеком или документом, оформленным на бланке строгой отчетности, которые выдаются при осуществлении расчетов за проживание. Данный вывод следует из абз. Документ о найме жилого помещения, выдаваемый в зарубежном отеле в подтверждение расходов на проживание, необходимо построчно перевести на русский язык.

Принимать ли авансовый отчет, предоставленный с опозданием?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

При необходимости некоторым сотрудникам могут выдаваться денежные средства на представительские или хозяйственные расходы предприятия. Получить деньги они вправе на основании приказа руководителя о подотчетных лицах, если их Ф. Расходование денег, выдаваемых сотруднику авансом, подтверждается с помощью первичного учетного документа — авансового отчета.

Обязан ли работник при сдаче авансового отчета первичного для компенсации денежных средств по первичному медосмотру предоставить заключение терапевта по мимо документов подтверждающие расход. Утвержденного перечня законом не определено. Что обязан предоставить работник может быть предусмотрено локальными актами ст. Запросите в бухгалтерии, либо в отделе кадров.

О компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска.

Обязан ли работник при сдаче авансового отчета первичного для компенсации денежных средств по первичному медосмотру предоставить заключение терапевта по мимо документов подтверждающие расход. Утвержденного перечня законом не определено. Что обязан предоставить работник может быть предусмотрено локальными актами ст. Запросите в бухгалтерии, либо в отделе кадров. Вам будет достаточно предоставить чеки, договор с медучреждением, заявление на оплату расходов в бухгалтерию. Прохождение медицинского осмотра обследования является обязательным в силу требований трудового законодательства или иных нормативных правовых актов , работодатель обязан обеспечить и организовать его проведение за счет собственных средств ч. Поэтому в такой ситуации у работодателя возникает обязанность возместить сотруднику затраты на прохождение медицинского осмотра. Прохождение работником обязательных медицинских осмотр осуществляется за счет средств работодателя. Если работник, оплатил медицинский осмотр самостоятельно, имеет право потребовать от работодателя возмещения понесенных затрат, представив соответствующие документы о понесенных затратах. Перечня документов которые необходимо предоставить нет.

Test your JavaScript, CSS, HTML or CoffeeScript online with JSFiddle code editor.

Сотрудники компании имеют право на дополнительный отпуск длительностью 16 дней, который может быть присоединен к основному. Как получить льготный отпуск северянам? В них указывается порядок, размер, условия компенсации и остальные особенности оплаты льготного проезда в отпуск для северян Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Авансовые отчеты в году: где посмотреть пример и бесплатно скачать образец заполнения.

Возможность использования отгулов выбирается в настройках расчета зарплаты или при начальной настройке программы. Выбор доступен, если используется оплата работы в праздники и выходные или сверхурочная работа. При выборе в качестве компенсации отгула время будет оплачено также при начислении зарплаты, но уже в одинарном размере, с помощью новых начислений: Оплата работы в праздничные и выходные дни без повышенной оплаты Оплата сверхурочных часов без повышенной оплаты В табеле учета рабочего времени такие периоды будут обозначены новыми видами времени: Праздники без повышенной оплаты ПН Сверхурочные без повышенной оплаты СН Кроме того, в программе будет учтена информация о днях в случае оплаты работы в выходные и праздники по дням или часах накопленных отгулов. Эту информацию можно будет использовать при последующем предоставлении отгула.

Заполняем авансовый отчет

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Документы. Авансовые отчеты

.

Оплата авансовый отчет

.

При убытии в отпуск в бухгалтерии организации аванс не брал. Авансовый отчет по оплате льготного проезда предоставлен к оплате через 14 дней.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ростислава

    Правительство живёт в другой Украине не в той которой мы! От туда такие #бонутые